J. Clayton Lafferty, Ph.D. (1928-1997)

OSNIVAČ KOMPANIJE HUMAN SYNERGISTICS INTERNATIONAL

Pionir primenjene prihologije, posebno posvećen izučavanju lične efektivnosti. Pre više od 35 godina, Dr J. Clayton Lafferty osnovao je Human Synergistics, kako bi pojedincima i organizacijama omogućio korišćenje istraženih materijala čija je namena razvoj pojedinaca, liderstva i timova. Dr. Lafferty bavio se kliničkom psihologijom, kako u praksi tako i u teoriji, a njegovo znanje o organizacijama, menadžmentu i liderstvu, omogućilo mu je široko i jedinstveno stanovište za istraživanje problema koji nastaju kod savremenog poslovanja, rukovodilaca, organizacija, ali i društva uopšte.

Zajedno sa svojim saradnicima, istraživao je i razvijao serije dijagnostičkih instrumenata na različitim nivoima opštosti – za ličnu procenu, razmišljanje ka postignuću, odgovorno donošenje odluka, instrumente koji podstiču efektivno individualno i lidersko ponašanje. Možda je najpoznatiji od svih dijagnostičkih instrumenata zasnovanih na Circumplex-u, Upitnik za utvrđivanje životnog stila - Life Styles Inventory™ - LSI, koji meri individualan način razmišljanja i stilove ponašanja, kao i Stylus® izveštaj, koji generiše personalizovani izveštaj zasnovan na specifičnim kombinacijama individualnih stilova ponašanja prikazanih na LSI Circumplex-u. Dr. Lafferty je takođe razvio i Simulaciju preživljavanja u pustinji - Desert Survival Situation™, inovativnu simulaciju za razvoj timskog rada, koja demonstrira sinergiju, do današnjeg dana najverovatnije najraspostranjeniji trening instrument širom sveta. 

Dr Lafferty je pohađao Hillsdale College, a psihologiju je doktorirao na Univerzitetu u Mičigenu. Tokom svog života, više puta je primao nagrade i priznanja, od kojih je najistaknutija ona primljena 1983 od strane Američkog udruženja za obuku i razvoj: Award for Excellence in Professional Competency, za njegov rad sa Fortune 500 kompanijama. Dr Lafferty je takođe naveden i kao počasni član u izdanju U.S. Registry-ja “Who’s Who in Leading American Executives” iz 1991. godine. Bio je član Američkog (i Mičigenskog) društva psihologa, Američkog udruženja za menadžment i Američkog društva za obuku i razvoj.

Dr. Lafferty je preminuo 1997. godine, ali njegova posvećenost kreiranju materijala i programa koji promovišu težnju za “izvanrednim” organizacijama, obezbedila mu je trajnu međunarodnu reputaciju. Uz podršku Human Synergistics Interantional –a dr Lorraine Lafferty je osnovala Predsedavanje u liderstvu.