Programul de Acreditare Human Synergistics

Acreditare Stiluri și Echipă - 21 - 22 Noiembrie 2017

Acreditare Cultură - 7 - 8 Noiembrie 2017

Acreditare Stiluri și Echipă - 30 - 31 Ianuarie 2018

 

Metodologia de transformare organziațională pe care o promovăm este complexă și variată, de aceea consultanții  care o folosesc sunt instruite de noi într-un proces de acreditare. Această acreditare este un process de învățare și de familiarizare cu instrumentele de dezvoltare cu care se fac intervenții în organziații. Deoarece interesele clienților noștri sunt variate, am organizat acest proces de instruire în funcție de interesul identificat la fiecare tip de client.

Scopul principal al programului de Acreditare este să ofere practicienilor cunoștiințele și uneltele necesare pentru a creea cu success transformarea organizatională, de grup și individuală prin procesele Human Synergistics.

Programul de Acreditare reprezintă o pârghie importantă în dezvoltarea practicienilor afiliați HS, și stabilește cadrul pentru o comunitate colaborativă dedicată misiunii HS: Changing the World—One Organization at a Time®.

Human Synergistic acreditează persoane, nu organizații. În acest fel omul (nu organizația din care face parte) este acreditat și are dreptul să achiziționeze și să folosească instrumentele HS chiar dacă își schimbă locul de muncă sau decide să fie pe cont propriu. Toți consultanții și trainerii din cadrul unei organizații, care doresc să folosească produsele HS, trebuie să fie acreditați. Persoanele acreditate nu sunt certificate să-i instruiască la rândul lor pe alții în folosirea instrumentelor sau să achiziționeze în numele altora produsele care necesită acreditare. Cei care nu sunt acreditați de HS pot folosi instrumentele noastre în prezența unui Consultant Acreditat, certificat să interpreteze și să prezinte rezultatele rapoartelor noastre de feedback.

Procesul de Acreditare

Participarea la seminariile axate pe temele: Cultură, Impact, Stiluri. Echipă este primul pas în procesul de acreditare. Următorii pași sunt: examenul de Acreditare și prezentarea unui studiu de caz.

Mai jos găsiți informațiile detaliate despre procesul de acreditare pentru fiecare dintre instrumentele HS: 

Înnoirea Acreditării

Pentru a menține activă acreditarea, practicienii trebuie să achiziționeze cel puțin un instrument bazat pe circumplex, o dată la doi ani. Dacă această condiție nu este indeplinită, cei interesați de redobândirea acreditării sunt invitați să reparcurgă procesul de acreditare.

HS își rezervă dreptul de a solicita re-acreditarea atunci când este necesar. De asemenea ne rezervăm dreptul să actualizăm și să revizuim procesul de acreditare și cerințele de înscriere. Din când în când este posibil să fie necesare cursuri de reactualizare pentru menținerea acreditării.

Clienți existenți

Dacă ați folosit Organizational Culture Inventory® (OCI®), Organizational Effectiveness Inventory® (OEI), și/sau Leadership/Impact® (L/I) și/sau ați participat la un seminar specific pentru un anumit instrument în ultimii 5 ani, vă rugăm să ne contactați.

Dacă aveți întrebări legate de Programul de Acreditare Human Synergistics, contactați-ne.