~/company/rcooke.aspx

Robert A. Cooke, Ph.D.

A Human Synergistics International ügyvezető igazgatója és a Chicagoi Illinois Egyetem menedzsment társult emeritus professzora

Robert A. Cooke a Human Synergistics International ügyvezető igazgatója és a Chicagoi Illinois Egyetem menedzsment társult emeritus professzora. Azelőtt Cooke a Michigani Egyetem Társadalomkutatási Intézetének társult kutató-tudósa és a Stanfordi Egyetem látogató tudósa. Doktorátusát az Észak-Nyugati Egyetem Kellog Menedzsment Iskolájában szerezte szervezeti magatartásból, ahol Commonwealth Edison Fellow titulussal rendelkezett.

Dr. Cooke az egyéni, a csoport és a szervezetfejlesztés területén használt mérési eszközök kifejlesztésének és validálásának szakértője. Az ő felmérései magukba foglalják a Szervezeti kultúra leltárt (Organizational Culture Inventory®), a Szervezeti hatékonyság leltárt (Organizational Effectiveness Inventory), a Vezetői hatást (Leadership/Impact®) és a Csoportstílus leltárt (Group Styles Inventory). Ezeket az eszközöket számos nyelvre fordították le és a tanácsadók és oktatók világszerte használják szervezetfejlesztési és kutatási célokra. Cooke többszáz szervezet esetében személyesen használta eszközeit, beleértve a GE, a Motorola, a Ford Motor Company, az AEÁ védelmi tárcáját és a CINergy szervezeteket.

Cooke számos menedzsmenttel, szervezeti változással kapcsolato kutatás igazgatója volt. Kutatását a Nemzeti Tudományos Alap, az Egészésgügyi Szolgáltatások Nemzeti Kutatási Központja, a Nemzeti Oktatási Intézet és a Nemzeti Bizottság az Emberi Alanyok Védelméért támogatta. Számos alkalmazott kérdőíves kutatási projektet vezetett különböző kormányzati szerv és magánvállalat részére, beleértve a Ford Marketing Intézetet, az amerikai mezőgazdasági tárcát, a Merck-et, a szövetségi légi közlekedés adminisztrációját, az Észak-Nyugati Egyetem Readership Intézetét, valamint az amerikai kormányzat elszámoltatási központját.

Több mint 75 cikk, fejezet és jelentés szerzőjeként, Cooke olyan kiadványokban jelentette meg kutatásait, mint a Psychological Reports, Science, The Journal of Applied Behavioral Science, Journal of Applied Psychology, Educational and Psychological Measurement, és Group & Organization Management.

Cooke kutatási munkásságát és kiemelkedő tudományos érdemeit William Davis emlékdíjra és az alkalmazott társadalomtudományok Douglas McGregor emlékdíjára választották ki. Oktatói munkásságát az „Év MBA Professzora” és a Chicagoi Illinois Egyetem „Öregdiák a Kiváló Oktatásért” díjával jutalmazták.